围绕项目党建工作★◆★★◆◆，该集团党委出台修订《关于进一步加强新形势下项目党的建设工作实施细则》《党支部分类定级和晋位升级实施办法》《◆★■★■“一单位一品牌、一支部一特色”党建品牌创建工作实施方案》等■■“四梁八柱”性文件8项，并将项目党支部建设纳入企业中长期发展战略系统谋划、整体推进，擘画了项目党的建设◆■◆◆◆“总蓝图”。

　　聚焦施工生产、经济效益和技术攻关等中心任务，中铁十六局党委创新开展■◆★◆“党员安全示范岗”、■◆◆“亮身份、守职责、创效益”凯发国际app苹果版■■◆◆■★、◆★★■◆★“一支部一特色”党建品牌创建等活动，党支部定向领航■■◆、党员先锋带头。

　　融入中心工作，“品质堡垒◆■◆■”才有战斗力。中铁十六局党委坚持抓支部从生产出发、抓生产从支部入手，创新方式方法，培育党建品牌■◆★■★◆，增强工作实效■★◆◆，党建成为看得见的生产力★★★。

　　党建立得住，关键要看党支部。★◆■★◆★“我们建立起‘四维评价体系’，将党支部划分为不达标◆◆、达标、红旗、示范4个层级◆◆，从机制规范化、阵地标准化◆◆◆★◆★、手段信息化为支部建设树立标准‘参照系■★★■★’，做到建有标准■★■★◆■、选有梯次◆★★◆、带有样板。”中铁十六局党委工作部负责人介绍，针对项目党支部发展不均衡问题，该集团实施党支部分类定级和晋位升级工作机制，坚持严格程序“分级”，强化指导“提档”，选树典型★◆“立标■■”，以标杆带整体、以先进带后进★★，推动全集团基层党组织整体提升★■◆。

　　与此同步，中铁十六局党委不断丰富拓展产业链供应链创新链党建内涵，推动基层党建提质增效。通苏嘉甬高铁7标项目党支部开展■◆★■■“精细化管理我先行”活动，党员干部带头降本创效◆★■■，迎来全集团156名管理者参观学习◆■◆★。海港铁路项目党支部以“1+N”项目群模式精细管理、多点创效■■◆，项目带头人荣获该集团首届“创效功臣”■★。青岛地铁项目党支部开展“党员进班组◆◆■■”工作，构建“班子党员+一线党员+班组长★★◆”管理网格★■★◆◆■，党员嵌入关键班组★◆，组建党员攻坚专班，1个班组获评山东省交通运输重点工程劳动竞赛优胜班组，1个班组获评青岛地铁集团示范班组。

　　珠肇高铁项目党支部打造集团首个智慧党建馆★◆★★◆■，以“党建+数字化”融合为生产经营赋能

　　所属杭德市域铁路项目党支部实施★★■■■◆“党员攻关项目”，9名党员优化技术方案7项，攻克地质难题◆★，实现施工产值跃升。凌绥高速公路项目党支部依托“先锋风采◆★”活动，2支党员先锋队冲锋关键环节■★◆◆，实现跨沈山铁路和京哈铁路的两座分离式立交桥成功转体。曼大公路1标项目党支部扎根海拔3500米的祁连山脉，攻克国内首条 ★◆■★“四高”特长公路隧道，党支部事迹获评★◆◆“中央企业优秀故事”■◆★■。嘉兴快速路桐乡大道项目党支部打造南湖属地特色党建品牌■■◆★■，获评嘉兴市“红色工地”。铁运公司新朔分公司党支部在★■“和谐新朔 铁运先锋”党建品牌引领下★★■■★，实现安全运营1800余天⋯⋯

　　工程项目◆★■★◆■，是建筑企业发展经络上最活跃的★★■■■■“细胞”■◆■■。中铁十六局党委聚焦项目党支部建设，谋划布局★■◆“品质堡垒”工程，完善制度体系，制定标准规范，切实把准■◆“方向舵■★”、绘好“施工图”◆★◆■★。

　　为夯实“品质堡垒■★◆”根基，中铁十六局党委突出规范管理、同步提升★■，加强项目党支部标准化规范化建设，印发《党建工作指南》《工程项目党建工作交底书》《党支部书记应知应会手册》《入党资料填写手册》等，在集团层面统一流程、界定标准、立起标尺，与项目施工技术一并交底，打好“标准牌”。定期开展党支部标准化建设拉练提升活动◆■，举办“双标共建”现场观摩会和项目精细化管理推进会，组织党务工作者观摩学习，交流互鉴比学赶超，宣传推广典型经验，带动项目党支部在对比中提升、在提升中创新。

　　连续7年开展“示范党支部■★◆”评选◆◆■★，1个党支部获评中央企业首批“示范党支部”；常态化推进党支部分类定级和晋位升级，全集团500多个党支部实现动态管控；党支部标准化建设和施工标准化建设同步实施，项目精细化管理实现从★■■◆■“有形◆◆■■”到“有神”“有效”转变提升⋯⋯

　　近年来，中铁十六局党委传承发扬★■★■◆■“支部建在连上★◆■◆★”的光荣传统，以落实中央建筑企业党建提质增效工作为契机◆★◆■■◆，深入实施“品质堡垒”工程，通过规范化建设夯基垒台、分类式提升立柱架梁、融合化发展积厚成势，以抓实抓强党支部建设护航保障项目高质量发展■■◆★。

　　中国铁建在新时代新征程中，深耕“支部建在连上★■◆◆■◆”传统★★，创新推出“驻队党代表”、“流动党员驿站”等新载体，以党建引领保障企业创新发展。2025年工作会强调，要抓紧抓实党建基础工作。做好基层党建“七抓”工程，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为此，中国铁建推出《党徽耀基层》栏目，展现各单位以“红心■★◆◆■”铸◆■◆“匠心◆◆◆★◆”，夯实党建工作的实践成果。今天★★★■◆■，一起来看

　　通苏嘉甬高铁7标项目党支部开展“精细化管理我先行”活动★◆◆■◆■，推动项目高质量运行

　　经过一年一评、动态调整◆◆■、滚动升级★■★■★◆，中铁十六局党委7年间合理调整和规范设置党支部467个，推动548个基层党组织实现晋位升级■★。★■★■★“通过支部晋位升级和动态管理，对标评定要点和升级内容，明白了党支部建设抓什么、怎么抓，重点加强了组织设置■■■◆◆、党员管理、阵地建设和品牌建设等工作，切实提高了工作精准度★■■■◆◆。”由“达标党支部”逐步晋级为■★■◆★“示范党支部”后，该集团嘉兴快速路桐乡大道项目党支部书记张路波感慨地说道★★★■◆■。

　　走进中铁十六局北京轨道1支06标项目部，整齐的党建内业资料摆放在党员活动室橱柜内◆■，党建廉洁文化长廊在施工现场赫然而立，学习教育、党员承诺践诺、党员进班组、大监督⋯⋯一块块党建展板，展现出项目党建工作亮点和成效◆◆■，这是该集团众多项目党支部建设的一个缩影。

　　中铁十六局党委深入挖掘基层党组织工作创新经验和亮点做法★■■★◆，分领域建立铁路★◆、公路、地铁党支部等7个项目党建示范点培育库凯发国际app苹果版，累计培育出中央企业★■★◆◆“示范党支部”1个■■、中国铁建◆◆◆■■“示范党支部”2个、集团公司“示范党支部■■◆★”72个，还涌现出曼大公路1标项目党支部等北京市国资委“先进基层党组织”和8个省市级“红色工地”，推动项目党支部对标先进、查找不足■◆★■、整改提升★■◆★◆◆，形成创建一个、影响一面、带动一片的良好效应。